כל חבילה פותרת בעיה אחרת עבור צוות אחר במוסד שלכם: חדשנות בהוראה, איכות והסמכה, או קשרי תעשייה. הפעילו אותן בנפרד או יחד — על אותה פלטפורמה, עם אותם נתונים.
שום דבר להתקין פעמיים. שום דבר להסביר פעמיים.לעצב ולחוות את הלמידה
להעריך ולהוכיח
להתחבר לעולם האמיתי
כל מתודולוגיה פעילה — אתגרים, פרויקטים, COIL, האקתונים, למידת-שירות — עם שלבים, צוותים ותוצרים: מעוצבת תוך דקות עם AI ומונחית בלי לרדוף אחרי אף אחד. מתחילים מהחוץ-קוריקולרי: אפס רפורמה בתכנית הלימודים.
המודל החינוכי חי בקובץ PDF: כל מרצה מפרש אותו בדרכו, עיצוב חוויה טובה לוקח שבועות ומה שנעשה נשאר מבודד בקורסים. בלי מבנה משותף, זה לא מתרחב.
כל חוויה משמעותית מייצרת נתונים ניתנים להערכה לפי סטודנט, מחזור ותכנית. הראיות להסמכה הבאה שלכם נצברות מעצמן במהלך הסמסטר — לא נאספות בספרינט אחרון.
פרופיל הבוגר מבטיח חשיבה ביקורתית ועבודת צוות, אבל אף אחד לא יכול להוכיח היכן הן פותחו. וה-AI שבר את ההערכה לפי תוצרים: צריך להעריך את התהליך, לא רק את המוצר.
התמחויות מנוהלות מקצה לקצה, חברות שמפרסמות אתגרים אמיתיים ו-Talent Hub שבו טאלנט מתגלה לפי מה שהוכיח, לא לפי מה שכתוב בקורות חיים. עם תקציב ובעלים משלה.
עשרות הסכמים חתומים שלא מייצרים פעילות, התמחויות מנוהלות בגיליונות אקסל ותעסוקתיות שמוצהרת אך לא ניתנת להוכחה. הקשר אוניברסיטה-תעשייה צריך להיות מדיד.
לכל חבילה יש היגיון משלה ותקציב משלה. רוב המוסדות מתחילים בדלת אחת וצומחים בכוח המשיכה, לא בהוראה מלמעלה.
מרצה עם מעצב ה-AI, שבוע אתגר או מודול ההתמחויות. תוצאות נראות כבר הסמסטר, בלי לגעת בתכנית הלימודים.
מה שנחווה מתחיל לייצר ראיות; חברות מתחילות להציע אתגרים. החבילות חולקות נתונים: כל אחת מעלה את ערך הבאה.
שלוש החבילות תחת המותג שלכם (white-label), משולבות ב-LMS וממודלות לפי תכניות פעילות. הצעה תוך 24 שעות.
אינטגרציה עם Moodle, Canvas, Blackboard ו-Brightspace דרך LTI 1.3 · כניסה מאוחדת (SSO) · 6 שפות עם תמיכת RTL · תמיכה וליווי. לא נמכר בנפרד: מגיע כסטנדרט.
ספרו לנו איפה לוחץ — חדשנות, הסמכה או תעשייה — ונראה לכם את החבילה הזו בהדגמה של 25 דקות.