Acompanyament · Micro · Meso · Macro

Donar tecnologia sense acompanyar el canvi és com donar telescopis sense ensenyar a mirar.

Per això no et venem una plataforma i desapareixem. Acompanyem la transformació en tres capes — l'experiència, el sistema i el model — amb un mètode afinat durant 8 anys en institucions reals.

Construïm la teva autonomia, no la teva dependència.
Servei complementari · opcional
Com funciona

La plataforma BeChallenge funciona per si sola. L'acompanyament que veuràs aquí és un servei complementari i opcional, per a institucions que no volen caminar soles el canvi: et donem el telescopi —la tecnologia— i, si ho vols, t'ensenyem a mirar les estrelles. Tu tries la profunditat.

Les tres capes del canvi

Transformar de debò passa en tres nivells

Gairebé totes les institucions ja fan experiències soltes (micro). El que gairebé ningú té és el sistema que les sosté (meso) i l'alineació amb el seu model educatiu (macro). T'acompanyem en els tres — comença per on et puguis moure.

Macro El model educatiu
Meso El sistema institucional
Micro Les experiències

Toca cada capa per veure què inclou

Capa 1 · Micro

Les experiències d'aprenentatge

On gairebé tothom comença: reptes, projectes, casos, aprenentatge-servei i hackatons concrets, ben dissenyats i amb evidència. La victòria ràpida i visible.

Disseny d'experiències amb l'assistent IA — fases, lliurables i rúbriques.
Formació exprés del professorat que hi participa.
Challenge Week com a primera experiència mobilitzadora.
Per a quiDocents i equips que volen començar ja.
ResultatPrimeres experiències amb evidència, en setmanes.
Capa 2 · Meso

El sistema institucional

El que converteix iniciatives aïllades en una cosa que escala: estructura comuna, traçabilitat, equip motor i processos que no depenen del docent heroic de torn.

Estàndard comú i plantilles reutilitzables entre programes.
Equip motor intern format com a agents de canvi.
Traçabilitat i dades comparables per cohort i programa.
Per a quiCoordinacions acadèmiques i vicerectorats.
ResultatEl que feia una persona, ho fa la institució.
Capa 3 · Macro

El model educatiu

El nivell més profund: que el que viu l'aula sigui de debò el que declara el teu model educatiu — i que deixi evidència per a acreditació i ocupabilitat.

Alineació d'experiències i evidències amb el perfil d'egrés.
Adaptació de normatives i avaluació al nou model.
Evidència longitudinal a punt per a acreditadores i ocupadors.
Per a quiRectorat i direcció acadèmica.
ResultatEl teu model educatiu, passant de debò i demostrable.
Com intervenim

Treballem les quatre dimensions del canvi

En qualsevol de les capes, el canvi real exigeix tocar més que l'eina.

01

Visió compartida

Alineem direcció i docents en una visió comuna.

02

Cultura

Transformem creences i resistències amb evidència.

03

Pràctica docent

Co-disseny i mentoria per canviar la manera d'ensenyar.

04

Processos

Adaptem normatives perquè el sistema doni suport al canvi.

Com ho fem · 8 anys de mètode
Una transformació progressiva, no un salt al buit

No prometem canvis màgics. Un mètode afinat durant 8 anys amb institucions reals: comencem petit, generem evidència i construïm la teva autonomia — mai la teva dependència.

1

Diagnòstic

Entenem el teu context, la teva cultura i el teu punt de partida real. Sense receptes.

2

Equip motor

Formem els agents de canvi interns que lideraran la transformació.

3

Pilots

Primeres experiències amb acompanyament intensiu que generen evidència i confiança.

4

Escalat

Ampliem amb metodologia i tot queda documentat per replicar. Cada pas, sense pressa.

5

Autonomia

El teu equip lidera el canvi. Nosaltres passem a un rol d'acompanyament puntual.

La manera més ràpida de viure-ho

La manera més ràpida de viure les tres capes

La Challenge Week comprimeix micro, meso i macro en una sola setmana: dissenyes experiències, proves el sistema i el connectes amb el teu model. La teva primera victòria amb data.

Conèixer la Challenge Week

Per quina capa vols començar?

Explica'ns el teu punt de partida i et proposem un pla d'acompanyament concret — sense receptes.