كل باقة تحلّ مشكلة مختلفة لفريق مختلف في مؤسستك: الابتكار التعليمي، الجودة والاعتماد، أو العلاقة مع الشركات. فعّلها منفصلة أو معاً — على المنصة نفسها وبالبيانات نفسها.
لا شيء يُثبَّت مرتين. لا شيء يُشرح مرتين.أي منهجية نشطة — تحديات، مشاريع، COIL، هاكاثونات، التعلّم بالخدمة — بمراحل وفرق ومخرجات: تُصمَّم في دقائق بالذكاء الاصطناعي وتُيسَّر دون ملاحقة أحد. بدءاً من اللامنهجي: صفر إصلاح للمناهج.
النموذج التعليمي يعيش في ملف PDF: كل أستاذ يفسّره بطريقته، وتصميم تجربة جيدة يستغرق أسابيع، وما يُنجَز يبقى معزولاً في المقررات. بدون بنية مشتركة، لا يتوسّع.
كل تجربة ذات معنى تولّد بيانات قابلة للتقييم حسب الطالب والدفعة والبرنامج. أدلة اعتمادك القادم تتراكم وحدها خلال الفصل — لا تُجمَع في سباق أخير.
ملف الخريج يَعِد بالتفكير النقدي والعمل الجماعي، لكن لا أحد يستطيع إثبات أين تطوّرا. والذكاء الاصطناعي كسر التقييم بالمخرجات: يجب تقييم العملية، لا المنتج فقط.
تدريب عملي يُدار من البداية إلى النهاية، وشركات تنشر تحديات حقيقية، وTalent Hub حيث تُكتشف المواهب بما أثبتته، لا بما تقوله السيرة الذاتية. بميزانية ومسؤول خاصّين بها.
عشرات الاتفاقيات الموقّعة لا تولّد نشاطاً، وتدريب عملي يُدار في جداول بيانات، وقابلية توظيف تُدّعى ولا يمكن إثباتها. العلاقة بين الجامعة والشركات يجب أن تكون قابلة للقياس.
كل باقة لها معناها وميزانيتها الخاصة. معظم المؤسسات تبدأ من باب واحد وتنمو بالجاذبية، لا بالأوامر.
أستاذ مع مصمّم الذكاء الاصطناعي، أو أسبوع تحدٍّ، أو وحدة التدريب العملي. نتائج مرئية هذا الفصل، دون المساس بالخطة الدراسية.
ما يُعاش يبدأ بتوليد أدلة؛ والشركات تبدأ باقتراح تحديات. الباقات تتشارك البيانات: كل واحدة تزيد قيمة التالية.
الباقات الثلاث بعلامتك التجارية (white-label)، مدمجة مع نظام إدارة التعلّم ومُقاسة حسب البرامج النشطة. عرض خلال 24 ساعة.
تكامل مع Moodle وCanvas وBlackboard وBrightspace عبر LTI 1.3 · تسجيل دخول موحّد · 6 لغات بدعم RTL · دعم ومرافقة. لا يُشترى منفصلاً: يأتي ضمن الأساس.
أخبرنا أين تكمن الحاجة — الابتكار أو الاعتماد أو الشركات — وسنعرض عليك تلك الباقة في عرض توضيحي من 25 دقيقة.