Práctica diaria personalizada por IA. Adaptada a cada grupo, rol e individuo. Tu gente mejora de verdad, no solo asiste a un taller. AI-personalized daily practice. Adapted to each group, role and individual. Your people actually improve, not just attend a workshop.
El 76% de los empleados busca oportunidades de crecimiento. Pero la formación actual no funciona: talleres puntuales, contenido genérico, cero continuidad. 76% of employees seek growth opportunities. But current training doesn't work: one-off workshops, generic content, zero continuity.
2 horas de formación no transforman comportamientos. Sin práctica diaria, el 87% se olvida en 30 días.2 hours of training don't transform behaviors. Without daily practice, 87% is forgotten in 30 days.
Los mejores se van a empresas que sí invierten en su crecimiento. El coste de reemplazar un empleado: 6-9 meses de salario.Top performers leave for companies that invest in their growth. Replacement cost: 6-9 months of salary.
Sin personalización por rol ni equipo. El comercial y el ingeniero reciben lo mismo. Nadie crece de verdad.No personalization by role or team. Sales and engineering get the same content. Nobody actually grows.
SkillsTracker transforma la formación puntual en práctica diaria: micro-retos de 6 minutos generados por IA, adaptados al rol, equipo y nivel de cada persona. Cambio de comportamiento real, no teoría. SkillsTracker transforms one-off training into daily practice: 6-minute AI-generated micro-challenges, adapted to each person's role, team and level. Real behavioral change, not theory.
Un chat IA configura todo según tu organizaciónAn AI chat configures everything for your org
Dashboards, reports y certificados para RRHHDashboards, reports and certificates for HR
Skills diferentes por departamento, equipo o personaDifferent skills per department, team or individual
Ventas necesita negociación, ingeniería necesita comunicación técnica, managers necesitan liderazgo. Con SkillsTracker, cada grupo — o cada persona — recibe exactamente lo que le hará crecer. Sales needs negotiation, engineering needs technical communication, managers need leadership. With SkillsTracker, each group — or each individual — gets exactly what will make them grow.
Skills diferentes para cada área funcionalDifferent skills for each functional area
Grupos con configuración y niveles propiosGroups with their own config and levels
Configuración individual para casos especialesIndividual config for special cases
Selección de skills + test de nivel IA. Cada persona empieza donde le toca.Skill selection + AI level test. Everyone starts at their right level.
5-10 min generados por IA. Adaptados al nivel, contexto y progreso.5-10 min AI-generated. Adapted to level, context and progress.
Principiante → Experto. XP, streaks, badges. Motivación real.Beginner → Expert. XP, streaks, badges. Real motivation.
3 tipos: nivel, maestría, excelencia. PDF descargable, compartible en LinkedIn.3 types: level, mastery, excellence. Downloadable PDF, LinkedIn-shareable.
Rankings por equipo o skill. Opt-in con control de privacidad.Rankings by team or skill. Opt-in with privacy control.
Check-ins de bienestar integrados. Datos para RRHH sin invadir privacidad.Integrated wellbeing check-ins. HR data without invading privacy.
El usuario controla frecuencia, intensidad y skills opcionales.Users control frequency, intensity and optional skills.
Un agente IA configura todo: entiende tu organización, sugiere skills, genera criterios.An AI agent configures everything: understands your org, suggests skills, generates criteria.
Preguntas generadas por IA para evaluar nivel. Se adaptan al contexto y la competencia.AI-generated questions to assess level. Adapted to context and competency.
Cada día un reto nuevo. Adaptado al nivel, skill y contexto. Nunca se repite.A new challenge every day. Adapted to level, skill and context. Never repeats.
ES, EN, CA, PT, HE, AR — traducciones nativas, no literalesnative translations, not literal
Criterios de evaluación específicos por competencia y nivel, generados automáticamente.Specific evaluation criteria per competency and level, auto-generated.
IA europea (Mistral AI, Francia). Datos en la UE. Sin transferencias a terceros.European AI (Mistral AI, France). Data in the EU. No third-party transfers.
| SkillsTracker | FormaciónTraining | LMS | Assessment | |
|---|---|---|---|---|
| Micro-retos diarios IADaily AI micro-challenges | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Segmentación por grupo/personaGroup/individual segmentation | ✓ | ✗ | ~ | ✗ |
| Evaluación nivel adaptativaAdaptive level assessment | ✓ | ✗ | ~ | ✓ |
| Desarrollo continuoContinuous development | ✓ | ✗ | ~ | ✗ |
| Gamificación completaFull gamification | ✓ | ✗ | ~ | ✗ |
| Certificados verificablesVerifiable certificates | ✓ | ~ | ✓ | ✗ |
| Dashboard RRHHHR Dashboard | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ |
| Setup < 15 minSetup < 15 min | ✓ | ✗ | ✗ | ~ |
| Contenido generativo IAGenerative AI content | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| GDPR (EU AI) | ✓ | ~ | ~ | ~ |
Las empresas que desarrollan a su gente retienen más talento, tienen equipos más fuertes y crecen más rápido. Solicita una demo de 30 minutos. Companies that develop their people retain more talent, build stronger teams and grow faster. Request a 30-minute demo.
Te contactaremos en menos de 24h con una propuesta a medida. We'll contact you within 24h with a tailored proposal.
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